Was ist Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis?
Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis Schulung
Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis Schulung vermittelt Ihnen die erforderlichen Kenntnisse und Handlungskompetenzen, um Vielfalt in Organisationen aktiv zu gestalten und inklusive Arbeitsumgebungen nachhaltig aufzubauen. Sie lernen, wie Sie Barrieren identifizieren und abbauen, inklusive Kommunikation etablieren und als Verbündete*r für Gleichstellung und psychologische Sicherheit in Teams einstehen.
Dieses Weiterbildungsprogramm richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Diversity-Officer*innen und alle Menschen, die Verantwortung für diversitätssensible Unternehmenskultur übernehmen möchten – unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.
Zertifikate in 7 Sprachen
Erfolgszertifikate in unseren Ausbildungsprogrammen zu erhalten, ist bedeutungsvoller und globaler geworden. Mit der Möglichkeit, Zertifikate in Türkisch, Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Arabisch und Russisch zu erhalten, entfalten wir das Potenzial unserer Studierenden weltweit voll und ganz.
Warum Zertifikate in 7 Sprachen?
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Globale Talententwicklung: Der Erhalt Ihrer Zertifikate in 7 verschiedenen Sprachen verbessert Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit mehr Menschen weltweit. Dies ermöglicht es Ihnen, auf der internationalen Bühne sicherer und kompetenter zu agieren.
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Internationale Jobmöglichkeiten: Arbeitgeber können Ihre mehrsprachigen Zertifikate als Fähigkeit betrachten, globale Jobmöglichkeiten zu ergreifen. Sie können mehr Türen für neue Jobs und Projekte öffnen.
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Kulturelle Bereicherung: Die Möglichkeit, Zertifikate in verschiedenen Sprachen zu erhalten, ermöglicht es Ihnen, engere Beziehungen zu verschiedenen Kulturen aufzubauen und Ihren Horizont zu erweitern. Es bereichert Ihre globalen Perspektiven und steigert Ihr kulturelles Verständnis.
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Fähigkeit zur Teilnahme an internationalen Projekten: Zertifikate in verschiedenen Sprachen verschaffen Ihnen einen Vorteil bei der effektiveren Arbeit an internationalen Projekten. Sie erhöhen Ihre Chancen, Führungsrollen zu übernehmen und an verschiedenen Projekten teilzunehmen.
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Sich auf der globalen Bühne beweisen: Ihre mehrsprachigen Zertifikate bieten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weltweit zu präsentieren. Sie können ein international anerkannter Fachmann werden.
Sprachliche Vielfalt bietet Ihnen weltweite Möglichkeiten. Wenn Sie sich auf der internationalen Bühne beweisen möchten, begleiten Sie uns auf dieser Reise, indem Sie sich für das Online-Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis-Ausbildungsprogramm anmelden.
Was Wird Dir Dieser Kurs Bringen?
- Sie erwerben ein fundiertes Verständnis der zentralen Begrifflichkeiten (Diversity, Equity, Inclusion) und können deren Bedeutung im gesellschaftlichen sowie arbeitsmarktpolitischen Kontext analysieren und erklären.
- Sie lernen die verschiedenen Dimensionen sichtbarer und unsichtbarer Vielfalt – etwa ethnische Herkunft, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Bildungshintergrund, Behinderung und Sozialisation – systematisch zu erfassen und deren Wirkung in Organisationen zu bewerten.
- Sie entwickeln die Kompetenz, unbewusste kognitive Verzerrungen (Unconscious Biases) in eigenen Entscheidungsprozessen und in teamübergreifenden Abläufen zu identifizieren, und wenden Techniken zur Bias-Reduktion an.
- Sie trainieren die Erkennung und angemessene Benennung von Mikroaggressionen im Arbeitsalltag und üben sowohl Interventionstechniken als auch Unterstützungsstrategien für Betroffene.
- Sie erwerben praktische Kompetenzen in diskriminierungssensibler Sprache, inklusiver Ansprache (z.B. genderneutrale Formulierungen, respektvolle Pronomen-Verwendung) und barrierefreier Kommunikation für unterschiedliche Bezugsgruppen.
- Sie verstehen das Konzept der Intersektionalität und können Mehrfachzugehörigkeiten (z.B. Rassismus Erfahrung plus Behinderung plus Geschlecht) als zusätzliche Dimension der Diskriminierung und Potenzialträchtigkeit erschließen.
- Sie entwickeln konkrete Handlungsfähigkeiten im Verbündetensein: Sie lernen, als Ally privilegierte Positionen zugunsten Marginalisierter einzusetzen, Raum zu überlassen und systemische Barrieren sichtbar zu machen.
- Sie trainieren in der Identifikation physischer, digitaler und sozialer Barrieren sowie im Entwickeln von Maßnahmen zur Schaffung von Zugänglichkeit für alle Mitarbeiter*innen.
- Sie erwerben Kenntnisse über inklusive Führungspraktiken, lernen psychologische Sicherheit in Teams methodisch aufzubauen und wenden Coaching-Techniken für divers zusammengesetzte Teams an.
- Sie entwickeln die Fähigkeit, Gleichstellungsstrukturen (Equality-Strukturen) zu konzipieren, faire Prozesse (Von Bewerbung bis Beförderung) zu etablieren und deren Wirksamkeit zu evaluieren.
- Sie trainieren die Moderation schwieriger Gespräche über diskriminierungssensible Themen und erwerben Konfliktlösungsmethoden spezifisch für DEI-Bezüge, einschließlich Beschwerdemanagement und Restorative-Justice-Ansätze.
- Sie entwickeln eine nachhaltige DEI-Strategie für Ihr Unternehmen: von der Ist-Analyse über die Zieldefinition bis hin zum Implementierungs-Roadmap mit Meilensteinen, Kennzahlen und Erfolgskontrolle.
Lehrplan
12 Einheiten1. Grundlagen der Vielfalt: Diversity-Begriffe und gesellschaftlicher Kontext
30 Min
2. Dimensionen der Vielfalt: Sichtbare und unsichtbare Merkmale
30 Min
3. Unbewusste Vorurteile und kognitive Verzerrungen
30 Min
4. Mikroaggressionen im Arbeitsalltag identifizieren
30 Min
5. Inklusive Kommunikation und diskriminierungssensible Sprache
30 Min
6. Intersektionalität: Mehrfachzugehörigkeiten verstehen
30 Min
7. Allyship und Verbündetenschaft im Unternehmen
30 Min
8. Barrieren erkennen und Zugänglichkeit schaffen
30 Min
9. Inklusive Führung und psychologische Sicherheit in Teams
30 Min
10. Gleichstellungsstrukturen und faire Prozesse etablieren
30 Min
11. Schwierige Gespräche und Konflikte im DEI-Kontext
30 Min
12. Nachhaltige DEI-Strategie entwickeln und implementieren
30 Min
Prüfung – Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis
20 Fragen • 70% Bestehen • 30 Min
Alle Einheiten Kostenlos Freischalten
Konto erstellen, in den Kurs einschreiben und direkt mit der ersten Einheit beginnen.
Prüfung – Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis
20 Fragen • Bestehen: 70% • 30 Min
Kursdauer
360
Gesamtminuten
12
Einheit
1
Abschlussprüfung
~30
Min / Einheit
Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis Zertifikatsprogramm
Dokumentiere Deine Fähigkeit
Wer die 20-Frage-, 30-Minuten-Prüfung mit 70% besteht, erhält das Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis-Zertifikat.
Hebe Dich auf deinem Lebenslauf ab
Indem du dein Zertifikat in deinen Lebenslauf aufnimmst, erhältst du eine professionelle Referenz für Bewerbungen und hebst dich von der Masse ab.
Karrierevorteil
Wisstor Zertifikate werden von HR-Abteilungen anerkannt und steigern die Karrierechancen.
ZERTIFIKATSGEBÜHR
Am Ende des Kurses wird eine Online-Prüfung mit 20 Fragen und einem Zeitlimit von 30 Minuten abgelegt. Die Prüfung erscheint automatisch nach Abschluss der Themen. Wer mindestens 70 von 100 in der Zertifikatsprüfung erreicht, erhält die Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis-Urkunde (Teilnahmebescheinigung). Du kannst das erhaltene Zertifikat in den oben genannten Branchen deiner Bewerbung beifügen und als Nachweis verwenden, dass du diesen interaktiven Kurs absolviert hast.
Das Leistungszertifikat, das du mit dem Programm Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis-Kurs erhältst, hat einen Wert, der deine persönliche und berufliche Entwicklung in der Geschäftswelt belegt. In deinem Lebenslauf kann es eine wichtige Referenz für Bewerbungen sein. Zudem werden Wisstor-Zertifikate im Vergleich mit Zertifikaten anderer privater Bildungseinrichtungen unseren Teilnehmenden zu einem deutlich günstigeren Preis angeboten.
Da Personalabteilungen wissen, dass Wisstor eine anerkannte Einrichtung in diesem Bereich ist, schätzen sie diese Zertifikate und können deine Bewerbungen positiv bewerten. Daher kann ein Zertifikat des Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis-Kurses von Wisstor deine Bewerbungen attraktiver machen und dir eine vorteilhafte Position in der Geschäftswelt verschaffen.
Für weitere Informationen empfehlen wir, die Support-Seite zu besuchen.
Zertifikat in 7 Sprachen
Erfolgszertifikate unserer Kurse zu erhalten ist jetzt bedeutungsvoller und globaler. Mit Zertifikaten in Türkisch, Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Arabisch und Russisch entfalten wir das Potenzial unserer Lernenden weltweit.
Warum Zertifikat in 7 Sprachen?
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01
Globale Kompetenzentwicklung
Deine Zertifikate in 7 verschiedenen Sprachen zu erhalten, stärkt deine Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Menschen weltweit. So agierst du selbstbewusster und kompetenter im internationalen Umfeld.
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02
Internationale Karrieremöglichkeiten
Arbeitgeber können deine Zertifikate in mehreren Sprachen als Zeichen deiner Fähigkeit werten, globale Chancen zu nutzen. So öffnest du mehr Türen für neue Jobs und Projekte.
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03
Kulturelle Vielfalt
Die Möglichkeit, Zertifikate in verschiedenen Sprachen zu erwerben, hilft dir, engere Beziehungen zu verschiedenen Kulturen aufzubauen und deinen Horizont zu erweitern. Sie bereichert deine globale Perspektive und stärkt dein kulturelles Verständnis.
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04
Fähigkeit zur Mitarbeit in internationalen Projekten
Mehrsprachige Zertifikate verschaffen dir einen Vorteil, um in internationalen Projekten effektiver zu arbeiten. Sie erhöhen deine Chancen auf Führung und Beteiligung an vielfältigen Projekten in der Geschäftswelt.
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05
Beweise Dich auf der globalen Bühne
Zertifikate in mehreren Sprachen geben dir die Chance, deine Fähigkeiten und dein Wissen weltweit zu präsentieren. Du kannst zu einem international anerkannten Profi werden.
Sprachvielfalt eröffnet weltweite Chancen. Wenn du dich auf internationaler Bühne beweisen willst, schließ dich unserem Online-Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis Kursprogramm an und beginne mit uns diese Reise.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Ist dieser Kurs kostenpflichtig?
Wie nehme ich am Kurs teil?
Kann ich den Kurs im eigenen Tempo absolvieren?
Wie bekomme ich mein Zertifikat?
Was sind die Vorteile des zertifizierten Zertifikats?
Stärken Sie Ihre Karriere
Mach mit dem Kurs Diversity, Equity und Inclusion in der Praxis einen neuen Karriereschritt. Füge dein Zertifikat zu deinem Lebenslauf hinzu, hebe dich in Bewerbungen ab und öffne dir neue Türen in der Branche.
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